近日，岳阳市印发《关于开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案》(以下简称为《方案》)，对扶贫领域作风问题专项治理工作作出专门部署。

　　《方案》明确，此次专项治理的重点是各级领导班子及成员对脱贫攻坚认识不足，“四个意识”不强的问题；责任落实不到位的问题；工作措施不精准的问题；资金和项目管理实施不规范的问题；工作作风不扎实的问题；考核监督从严要求不够的问题等6个方面29个问题。

　　《方案》要求，要强化领导带头示范，切实推行“一线工作法”。把“一线工作法”要求贯穿在脱贫攻坚工作中，坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立。各级党委、政府要切实担负起脱贫攻坚的政治责任，带头示范、以上率下，市级领导每年到对口联系县市区调研督查脱贫攻坚工作不少于4次，县级领导每年不少于6次。要建立调研督查常态化机制。市直单位部门主要负责人对口联系重要乡镇，县市区县级领导对口联系贫困村，乡镇主职对口联系非贫困村。调研督查要突出扶贫政策措施是否精准落地，扶贫产业项目是否扎实推进、产生实效，干部作风是否切实转变，基础工作存量问题是否整改到位，扶贫项目资金管理是否合理规范。要拓宽渠道发现线索。畅通举报渠道，充分利用“互联网+监督”平台收集问题线索。建立脱贫攻坚监督员制度，聘请村级脱贫攻坚监督员。加大扶贫领域专项治理交叉检查力度，实现专项检查市级到村、县级到组、乡镇到户全覆盖。要规范线索处置机制。探索建立“来源多元、分类规范、出口一致”扶贫领域问题线索综合处理机制。相关单位和部门要建立问题线索处置台账，及时挂号销号，对上级交办、巡视巡察、专项审计、职能部门检查和扶贫联点督查等工作中发现的问题优先研判处置。要严查违纪违规问题，对扶贫领域腐败和作风问题“零容忍”。

　　据了解，今年以来，该市共查处扶贫领域腐败和作风问题109起，处理人数109人，给予党纪政纪处分68人，形成了有力震慑，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强纪律保证。(岳阳市纪委监委)