6月6日，江苏省印发《关于建立健全“五坚持五提升”人才工作体系的实施意见》。从坚持党管人才、产才融合、工程牵引、改革创新、优化服务五个方面，提出提升政治引领力、人才驱动力、人才集聚力、人才创造力、环境竞争力的具体目标举措。

　　《意见》共20条，主要内容包括：坚持党管人才，提升政治引领力，加强党对人才工作的集中统一领导，不断提高党管人才工作水平。坚持产才融合，提升人才驱动力，推动人才链与创新链、产业链深度对接，实现产业发展和人才发展同向发力、同频共振。坚持工程牵引，提升人才集聚力，紧跟时代要求、紧贴发展需求，改进支持方式、提升作用绩效，全力打造人才队伍新质态。坚持改革创新，提升人才创造力，围绕培养、评价、流动、激励等关键环节，进一步破除束缚人才发展的体制机制障碍。坚持优化服务，提升环境竞争力，围绕人才生产、生活、生态环境建设，着力健全人才服务体系，提升人才服务品质，营造人才服务氛围。