省十一次党代会以来，资兴市以“强产业、统城乡、建小康”为总思路，全面推进稳增长、促改革、调结构、防风险、惠民生、强党建各项工作，高质量建设“五个资兴”。2016年以来，先后获批国家重点生态功能区、全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，成功创建国家园林城市、国家农产品质量安全市，荣获全国首批创新型县市、中国美丽乡村建设示范县、国家全域旅游示范区等多项国家级荣誉。全市产业项目建设等11项工作真抓实干、成效明显，获省政府表扬激励。土地节约集约利用获国务院通报表扬。

 图片说明：郴州旗滨光伏光电玻璃有限公司生产车间

 图片说明：东江湖大数据产业园

 图片说明：东江木材厂棚改小区

 图片说明：东江湾城市公园

 图片说明：回龙山景区

 图片说明：兴宁易地扶贫搬迁安置点

　　坚定不移推进产业转型，经济高质量发展步履坚实。2019年，全市实现地区生产总值319.41亿元，较2016年净增74.78亿元，年均增长8.4%；财政总收入25.78亿元，总税比由2016年的43.39%提升到74.94%。继续保持全省县域经济十强县，入选中部经济百强县。一是推动“黑色经济”向“绿色经济”转变。坚持走绿色循环低碳发展之路，培育壮大硅材料、大数据、新能源、电子信息等新兴产业。旗滨玻璃、杉杉科技负极一体化等项目建成投产，硅材料产业链基本成型。东江湖大数据产业园被认定为湖南省大数据产业园、省新型工业化示范基地，吸引华为、易信等30多个大数据项目签约入驻。二是推动“景区旅游”向“全域旅游”转变。东江湖5A景区成为省级旅游度假区，回龙山、流华湾、凤凰岛等跻身3A景区，黄草镇被评为“全国特色景观旅游名镇”。民宿、夜游东江湾、红色旅游等旅游新业态蓬勃发展。2019年接待游客1780.09万人/次，旅游总收入108.34亿元。三是推动传统农业向现代农业转变。成功创建全国绿色食品原料标准化生产基地，东江湖鱼、东江湖果、东江湖茶、东江湖菜等优质农产品体系加快形成，“狗脑贡茶”被认定为农业产业化国家重点龙头企业。

　　坚定不移深化改革开放，经济社会发展活力迸发。一是重点改革有突破。深入推进供给侧结构性改革，“三去一降一补”成效明显，产业结构由2016年的7.9∶64.2∶27.9优化为2019年的9:53.5:37.5。先后承担国家首批新型城镇化综合试点、全国农村集体资产股份权能改革试点、全国县城深化基础设施投融资体制改革试点等国家级改革试点任务，经验在全国推介。二是创新引领有成效。以郴州建设国家可持续发展议程创新示范区为契机，探索出水资源可持续利用和绿色发展新模式。引进桂建芳、李泽湘等高端人才，建立2个院士工作站、3家省级研发机构。出台创新创业“六免六补两优先”等政策，“三湘四水”创业城成为湖南省创新创业带动就业示范基地，东江湾电商产业园获评“湖南省双创示范基地”“湖南省级众创空间”。三是开放发展有内容。抓住湘南湘西承接产业转移示范区机遇，深度对接粤港澳大湾区，近3年签约引进项目189个，其中亿元以上项目49个。2019年，资兴市粤港澳大湾区“菜篮子”平台正式启用，“良美鲟龙”成为郴州唯一的供粤港澳优质农产品鱼类基地。

　　坚定不移增进民生福祉，建成全面小康胜利在望。2019年，资兴全面小康实现程度达到99.9%，进入“中部小康城市100强”。一是攻坚补短板。2019年底，实现18个省级贫困村全部出列，脱贫5773户15633人，贫困发生率从2014年的6.4%下降至0.5%。东江湖流域内124.69万亩林地全面封山育林，网箱退水上岸24.9万平方米、生猪退养549户、淘汰老旧船舶172艘。东江湖水质持续保持地表水Ⅰ类标准，全市空气优良率由2017年的84.6%上升至97.3%。二是聚力惠民生。市财政公共支出近八成用于民生实事。2017-2019年，共安排资金92.64亿元直接用于教育、社会保障、医疗卫生、住房保障等领域。城乡居保基础养老金提高到103元，医保报销率达到90.66%。完成城市棚户区改造3904套。城区新增学位5500个，66人以上大班额全面消除，率先推行“十二年免费教育”。三是统筹促振兴。完成东江湾大桥、清滁公路、自来水厂取水点上移等城乡重大基础设施项目。全市183个村完成村庄规划编制，建设美丽乡村建房点73个，拆危拆旧65万平方米，户改厕1.1万户，兴建农村公厕183座，提质改造农村公路347.21公里。

　　坚定不移全面从严治党，党的建设得到全面加强。一是主题教育走实走深。市委常委班子及成员带头学习，深入调查研究，共检视查摆问题151条，落实整改措施186条。全市共完成调研课题600多个，一批优秀的调研成果迅速转化为市级决策，并组织专班落实。二是基层党建有声有色。深入推进党支部“五化”建设，建设精品示范党支部100个，转化提升软弱涣散党组织83个。建设支部农场113个发展壮大村级集体经济，“支部+农户+新型经济合作组织”成为抓党建促脱贫的有力支撑。干部家访制、优秀共产党员“挂牌亮户”、“有事找党员”等经验做法在中省郴推介。三是队伍建设抓深抓实。出台激励干部敢担当善作为“十条措施”，提拔扶贫一线干部18人，选拔“三方面人员”及选调生13人进乡镇(街道)领导班子；对5名领军人才、18名优秀人才、30名标兵重奖120余万元。近3年共引进各类人才736名。四是作风建设常抓常严。坚持以“三圈”报告、谈心谈话等为载体加强纪委同级监督，将监督范围从“八小时以内”延伸至“八小时以外”，我市同级监督谈话办法在郴州全面推广。