当前，人工智能渗透到了各个领域，给传统的工作运行方式带来了颠覆式革命。人工智能时代的到来，也对党员教育管理的方式方法与质量效能提出了更高要求。将“AI+党建”从辅助工具升级为党员教育管理系统性变革的关键引擎，助力构建覆盖全员、精准高效、智慧赋能的党员教育管理新格局，成为党建要务之一。

精准画像：以智能算法驱动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型。依托省级智慧党建平台，构建数据驱动的精准教育供给体系。整合党的创新理论、党史国史、党章党规等学习资源，运用算法模型对党员岗位性质、学习偏好、知识短板进行智能画像，实现教育内容的智能化、个性化供给。推广“智能党建助手”，支持党员干部通过语音、文字查询党务知识，打通党员教育“最后一公里”。

运用VR/AR技术，还原红色历史场景，开发沉浸式党性教育课程。重点打造毛泽东同志故居、刘少奇同志纪念馆、文家市会师旧址、湘南暴动指挥部旧址等虚拟体验项目。通过三维建模与动态呈现，再现毛泽东同志在韶山开展农民运动考察、秋收起义部队向井冈山进军等重大历史场景，让党员以第一视角“走进”历史现场，感悟初心使命。

整合红色文化资源，建设“湖湘红色基因”AI学习资源库。将湖南境内两千余处革命遗址、数百位湘籍革命英烈事迹等红色资源进行数字化采集和智能化标注，形成可检索、可交互、可沉浸学习的红色文化数据库。开发“湖南红色故事”智能问答系统，党员可通过语音提问了解专题内容。

建立“学—测—评”闭环机制，通过智能测评检验学习成效，将学习积分、测评结果与民主评议党员、评先评优挂钩。针对不同领域党员特点，设置差异化的学习模块和考核标准：对机关党员干部侧重政治理论素养测评，对农村党员侧重乡村振兴政策测评，对企业党员侧重创新发展能力测评，对流动党员侧重组织观念和纪律意识测评。

云端赋能：以智慧平台推动组织生活从“单向灌输”向“双向互动”升级，构建“线上+线下”互动式智慧化的组织生活新样态。打造“云端党支部”平台，支持流动党员、外出务工党员通过视频会议系统参加“三会一课”，实现组织生活“不掉线”。在外湘籍务工人员集中区域设立“云端党小组”，通过平台定期开展线上组织生活。

开发智能主题党日活动方案库，生成主题鲜明、形式多样的活动建议方案。可结合重大节庆纪念日、本地红色资源特色等，围绕传承红色基因、实现“三高四新”美好蓝图等主题，提供参观红色场馆、组织志愿服务、开展专题研讨等多种活动形式，为主题党日活动提供“菜单式”选择。

运用AI辅助决策工具优化民主评议党员工作。通过人工智能分析党员日常表现、学习记录、志愿服务等数据，生成客观详实的评议参考材料；针对农村党员、机关党员、企业党员等不同群体，设置差异化的评价指标体系，提升评议工作的科学性与公信力。

打造和推广“AI党建指导员”应用，提供智能化的党务工作指引、政策解读、案例参考。开发“党务知识问答”“发展党员流程指引”等实用功能，提升基层党务工作规范化水平。组织党员前往科创前沿阵地开展沉浸式主题党日，将党性教育与科技创新体验有机融合。

数字治理：以动态感知推动党员管理从“被动应对”向“主动预告”跨越，建设全覆盖、智能预警的党员管理信息系统。构建党员全周期数字档案，整合党员基本信息、组织关系转接、参加组织生活等数据，实现党员信息“一库统管”。建立省、市、县、乡、村五级联动的党员信息管理网络，确保数据实时更新、上下贯通。

开发党员行为智能分析模块，通过对党员学习活跃度、组织生活参与率、志愿服务时长等数据的动态监测，自动识别异常情况并发出预警提示。预警信息分级分类推送至支部书记、上级党委，为及时开展谈心谈话、教育帮扶提供依据。针对预警频发的党员，系统自动生成个性化帮扶建议，推送相关学习资源和整改要求。

建立流动党员智能追踪机制，通过跨区域数据共享和位置服务技术，实现流动党员“离乡不离党、流动不流失”。针对湖南作为劳务输出大省的特点，与广东、浙江、江苏等湖南籍务工人员主要流入地建立流动党员信息互通机制，实现流动党员组织关系转接、参加组织生活等信息的跨省共享。同时，流动党员可通过手机端随时向流出地党组织报告思想动态，接受党组织的教育管理。

【作者分别系湖南科技大学马克思主义学院教授、博士生导师；湖南科技大学马克思主义学院博士研究生。本文为2025年度湖南省社会科学基金项目“习近平关于党的建设的重要思想的湖南实践研究”阶段性成果】