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“产业旺”促“乡村兴”——涟源市龙塘镇推进乡村产业振兴综述

来源:湖南日报 作者:  时间:2024-11-21 18:28:52

曾玉玺潘海燕周奏意

走进涟源市龙塘镇,李聚奎故居简朴端正,做好“融合”文章,“将军故里”红色旅游名片越擦越亮;荒山变身“光伏海”,充分利用石漠化区域建设光伏发电站,探索绿色可持续发展的乡村产业发展新路;1500余亩金秋砂糖橘喜获丰收,果红、味甜、汁美的“致富果”上市即售罄,带动村民增收和村集体经济发展壮大……

产业振兴是乡村全面振兴的基础和关键。

近年来,涟源市龙塘镇巩固发展乡村特色产业,千方百计兴产业增收入,加强就业创业帮扶,建立利益联结机制,以产业振兴带动农民增收;加大农民专业合作社和家庭农(林)场等新型经营主体培育支持力度,盘活集体资产,优化要素配置,夯实产业发展基础,不断增强农村经济组织造血功能。

“甜蜜产业”壮大乡村经济

一颗“甜蜜果”,撬动增收致富“好产业”。

初冬时节,龙塘镇云河新村硕泰农业金秋砂糖橘种植基地,漫山绿树上缀满红彤彤、沉甸甸的果实,一派丰收胜景。

“这里有近千亩砂糖橘,每天有100余名工人,对成熟的金秋砂糖橘进行采摘、挑运、选果、装车。”该基地负责人刘康雄介绍,经过科学种植,金秋砂糖橘糖度高,又是早熟品种,抓住砂糖橘大规模上市前的空窗期,不久前各地客商纷至沓来,刚一上市便销售一空。

这里的丘陵山地多沙壤土质,晴多雨少,适宜栽种砂糖橘。2019年以来,湖南硕泰农业综合开发股份有限公司响应涟源柑橘产业发展号召,在龙塘镇多个村陆续承包山地1563亩,发展金秋砂糖橘产业,今年预计收获120余万斤金秋砂糖橘,销售额达600万元。

金秋砂糖橘产业也为村集体经济注入源头活水。云河新村党支部书记刘齐胜说,村经济合作社入股“甜蜜产业”,每年可为村集体经济增收12余万元。

放眼龙塘镇,能带动增收致富的“好产业”,远不止金秋砂糖橘一个。今年,龙塘镇全力做好光伏产业、红色旅游、稻米加工“三篇文章”,推动经济社会高质量发展。

在龙塘镇花山岭片区,一排排、一列列深灰色的太阳能面板宛如精密布局的棋盘,错落有致地铺展在山地上。

为打造绿色能源与乡村振兴融合发展新模式,蹚出一条“人口、产业、环境相协调,生产、生活、生态相融合”的新路子,龙塘镇将目光聚焦到光伏产业,将近6000亩荒山,连片开发成集中式山地光伏基地。

该镇立足乡村振兴,积极争取上级扶持,探索“农光互补”“林光互补”开发模式,融合交通、电力、水利等基础设施建设和休闲、旅游、餐饮等消费产业发展,以投资带动就业,以资源打造特色,以基础设施建设促进乡村振兴,以产业发展增加农民收入,全力打造“生态光伏小镇”名片。据悉,依托光伏产业,已带动龙塘镇上千人就业,相关村集体经济收入实现较大增长。

同时,做好“将军故里”红色旅游文章,以李聚奎故居为核心,结合“秀美屋场”“幸福河湖”“红色美丽村庄”等项目建设,整合资源资金,统一建设规划,联动湄江风景区等优质景点,吸引八方来客,带动本地经济社会发展;做好“湘中地区优质稻米加工基地”文章,龙塘镇已纳入娄底市万亩双季稻示范片,珠梅香米畅销省内外,硕泰农业10万吨稻米加工基地基本竣工,稻米生产、加工、销售全产业链初步形成。

多元发展助力稳定增收

拉制丝线、串珠、穿戴首饰链……在涟源市龙塘镇龙欣社区易地扶贫搬迁安置点,宽敞明亮的就业帮扶车间,随着工人们精巧的手艺,几分钟时间一串精美的手链就生产完成。

这家车间属于涟源得芙珠宝有限公司,主营珠宝代加工。公司负责人胡青华是土生土长的龙塘人,曾长期在广东创业。几年前,他在镇里的支持下回到家乡,创办就业帮扶车间,目前吸纳固定劳动力30余人,并带动10余名群众居家计件加工。“楼上住家、下楼上班,月均有4000余元收入,还能照顾老人,非常满意了。”在车间上班的谭三河说。

全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。龙塘镇积极推行以“帮扶车间”为载体的就近就业模式,通过引导人才返乡创业、龙头企业示范引领等方式,建设劳动密集型、加工型企业“扶贫车间”,有效解决安置点群众就近就业增收的难题。

近年来,龙塘镇以党建为引领,充分发挥“一村一社”作用,结合村级集体收入和农民收入增加,统筹整合土地资源,持续推动土地流转,全面提升农民收入。因地制宜确保每个村(社区)都能发展2个综合利用土地不少于50亩的农业合作社,推广“合作社+农户”模式,提高种粮大户、果农大户积极性,培育一批特色农业产业,让农民增收渠道长期稳定。

育秧大棚种蔬菜,一棚多用“再生金”。在龙塘镇观塘村的涟源市观塘农机专业合作社育秧大棚里,辣椒挂满枝头。基地负责人李志明说:“一年收三季,一季育秧、一季夏季甜瓜、一季秋冬蔬菜,多元经营、确保增收。”

乡村小庭院,激发产业发展新动能。去年,全镇共发展庭院经济338户,打造云河新村为庭院经济示范村,群众人均纯收入稳步提升。

同时,龙塘镇大力实施人才战略,摸清人才底数,建立乡村人才台账,实行实时动态管理;搭建就业平台,为就业、创业者提供就业指导、政策咨询等一条龙服务,将农民工纳入创业政策扶持范围;聚力人才培养,加强新型职业农民、乡村工匠培训,开展各类农业技术、业务技能培训活动,以人才引育促进乡村产业振兴。

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