娄底三中附属实验学校。娄星区教育局供图

李梅花曾伟业杨定文赵晨苗谢晴

春风开桃李，细雨润万家。

作为湘中教育的奋进者，“十四五”期间，娄星区以办好人民满意的教育为根本目标，聚焦立德树人根本任务，紧扣“优质均衡”发展主线，奋力铺展出一幅“资源扩优、育人提质、师资强基、治理增效”协同并进的教育强区建设新图景，让娄星学子共享优质教育阳光。

投入超40亿元构建广覆盖、强民生、有质量的教育公共服务体系，新建、改扩建学校29所，增加公办学位近2万个；数字赋能，“网络联校”贯通城乡，智慧教育触手可及；“一校一特”精彩纷呈，五育并举硕果满枝；教师队伍量质齐升，“星课堂”照亮专业成长路……一项项举措、一个个成果，记录了过去五年娄星教育走过的坚实足迹，更是娄星区教育高质量发展的真实写照。

固本强基，绘就优质均衡“工笔画”

娄星区始终将教育摆在优先发展的战略位置，以坚实的投入、科学的布局、精准的施策，着力破解“上学难”“择校热”“大班额”等难题，用心用情筑牢教育公平与高质量发展的根基。

回望这五年，一组组沉甸甸的数据，见证了娄星教育投入的“硬核”保障与发展的“硬核”成果——全区累计投入教育经费达40.82亿元，实现一般公共预算教育支出、教育支出占一般公共预算支出比例“两个增长”；新建、改扩建中小学及幼儿园29所，整合提质乡村学校22所，累计新增公办学位近2万个，化解了困扰多年的“大班额”问题。

目光投向广袤的乡村，变化同样翻天覆地：投资1.2亿元建成的13所乡镇寄宿制学校，让农村孩子从“有学上”迈向“上好学”，实现“住得安心、学得舒心”的期盼；130余套教师周转房的建成，有效改善乡村教师的生活条件，让基层学校“引得进人才、留得住人才”有了更温暖的依托；多媒体教学设备覆盖城乡教室，“网络联校”将优质课程输送到偏远教学点，让“智慧教育”的梦想照进现实。从城区到乡镇，一幅城乡教育协同发展的壮美画卷已然绘就。

如果说硬件建设是教育的“筋骨”，那么招生入学与就学保障的公平透明，则是教育的“血脉”。

娄星区依托数字化平台，建立义务教育学校招生入学专用系统，全面推行“阳光招生”。招生计划、区域、流程全程网上公示，小一、初一线上学位申请通过率达100%，新生分班与师资配置均由电脑随机确定，确保起点的公开公平公正。

在“一个都不能少”的底线坚守上，娄星区同样不遗余力。落实“一人一案”控辍保学，成功劝返复学32名学生；为228名适龄残疾儿童提供“随班就读”或“送教上门”服务，用个性化的关爱铺就特殊的求学路，全力捍卫义务教育“零辍学”的目标。

视线延伸至教育起点——学前教育，娄星区的布局与推进同样具有前瞻性和系统性。将学前教育普及普惠深度融入“十四五”规划和城市建设总体规划，实施“公办扩容+民办提质”双轮驱动策略。通过新建公办园、鼓励民办园转普、提升办园质量等组合拳，推动“幼有所育”快步迈向“幼有优育”。至“十四五”末，全区学前三年毛入园率达95%，公办园在园幼儿占比达52%，普惠性幼儿园覆盖率高达94%。

立德树人，构建五育并举“生态圈”

教育不仅仅是知识的传递，更是灵魂的塑造、能力的培养和人格的完善。

面对新时代的新要求，娄星区以“五育并举”为育人航标，以落实“双减”政策为重要契机，构建德智体美劳全面培养的教育新生态，让教育回归本真，让学生全面发展。

娄星区充分发挥课堂主阵地作用，精心打磨思政课程，将党的创新理论、社会主义核心价值观融入各学科教学。同时，不断拓展思政教育“大课堂”，通过红色研学、志愿服务等实践活动，引导学生在亲身体验中感悟家国情怀、砥砺责任担当。一支政治强、情怀深、思维新、视野广的思政教师队伍在培养机制完善中不断壮大，思政教育成效被纳入学校考核和教师评价体系，确保了立德树人根本任务的常态长效与扎实深入。

体魄与人格共强，艺术与修养同增。如今的娄星校园，早已不是埋头苦读的单调景象。田径运动会、篮球足球联赛、建制班合唱比赛、文艺汇演、劳动周、科普周……形式多样的文体活动贯穿学年始终；“每天锻炼两小时”成为硬性规定，“课间十五分钟”充满活力，“校长喊你来跑步”成为亮丽风景，烹饪、手工等实践课程趣味盎然。

这片崇尚体育、热爱艺术、尊重劳动的沃土，结出累累硕果：学生体质健康优良率稳步提升至48%；在省级以上艺术展演中斩获14个一等奖、体育赛事中勇夺25枚金牌，娄底二中获评“全国群众体育先进单位”。这些成绩，是汗水浇灌的花朵，也是“五育并举”理念生动实践的明证。

同时，娄星区鼓励学校个性化、特色化发展，“一校一特”“百花齐放”的局面已然形成。无论是娄底二中闻名遐迩的竞技体育，娄底三中蓬勃开展的校园足球，娄底四中心理健康教育的深入探索，还是华达学校的国防课程、吉星小学的“五雅文化”……每一所学校都有属于自己的文化坐标和发展路径，共同构画娄星教育多元共生、精彩纷呈的生动局面。

强师筑梦，锻造高质量发展“引航力”

教育大计，教师为本。

娄星区将教师队伍建设作为教育发展的“第一工程”来抓，着力锻造一支高素质专业化教师队伍，为教育航船破浪前行提供坚实的“人才舵手”。

强教必先强师，娄星区在师资的“扩容提质”上下真功夫。五年来，全区新增教师1172人，队伍结构持续优化。构建国、省、市、区、校五级教师培训体系，累计培训超过4万人次，实现教师专业发展的全员覆盖与持续赋能。特别是精心打造的12个名师工作室，通过集中研修、送教下乡超200场，直接辐射培训教师1.8万余人次，成为促进城乡师资均衡、引领教学改革的核心引擎。公费定向培养、名校跟岗、校长论坛等多措并举，全面提升从教师到校长的治教治校能力。

一潭水，唯有流动才能保持生机。娄星区创新教师交流机制，五年间交流干部教师达1899人次。这股“流动的活水”，打破校际壁垒，促进优质教育理念和教学方法的共享。体艺教师“走教”制度更是独具匠心，让专业的音体美教师像“巡回讲师”一样，穿梭于不同乡村学校之间，点亮乡村孩子的艺术与体育梦想，弥补乡村学校专业教师结构性短缺的短板。

聚焦课堂主阵地，教研教改的深度决定着教学质量的高度。娄星区启动“星课堂”建设，构建“三级课堂观察”机制，深入教学一线把脉问诊。五年间，组织覆盖全员、全科、全程的“三全”教学竞赛77场，近2万人次参与切磋；指导教师在市级以上教学竞赛中获奖80余项。

此外，娄星区还注重筑牢安全防线与净化育人环境，为教育健康发展保驾护航。投入3000万元构建“四位一体”安防体系，校车实现全程监管，连续五年保持“零重大安全责任事故”，获评“湖南省平安建设示范区”。全面加强党对教育工作的领导，建强基层党组织，推进“清廉学校”建设，立案查处违规问题，营造风清气正的育人生态。关心关爱弱势群体和特殊学生，累计发放助学金2800万元，惠及4.2万人次；设立专项基金助力大学新生圆梦，确保不让一个孩子因贫失学。

征程万里风正劲，重任千钧再启程。一幅更为宏伟的教育蓝图正在擘画，娄星教育将以更加昂扬的姿态，在建设教育强区的征途上，奋力谱写新的华彩篇章。